Inleiding

Met normale-mensen-woorden

Bij Raadhuis vinden we het belangrijk dat we prettig met elkaar kunnen samenwerken, op een natuurlijke manier. Iedereen die hier werkt draagt bij aan een open cultuur, waar wij erg trots op zijn.

Prettig werken betekent ook ‘weten waar je aan toe bent’ en het gevoel dat de basis goed geregeld is. Dat je ergens terecht kunt met je vragen. Daarnaast is het van belang dat we op de juiste manier met jullie gegevens omgaan. Daar willen we transparant en helder in zijn.

Om dat goed te doen, ontkom je er niet aan dat volledig en correct te doen. Wat resulteert in een lijvig document. Het ‘voelt’ niet helemaal des Raadhuis, om zo’n formele toon aan te slaan, maar we geloven dat een goede en sterke basis mede zorgt voor een ontspannen cultuur.

Je zult dit handboek(?) dus niet dagelijks nodig hebben. Soms wil je wellicht wat opzoeken, zoals ouderschapsverlof. Of het beleid bij overwerken, ziek melden, uren schrijven, de hele reut. De wet- en regelgeving verandert regelmatig en daarom kan het voorkomen dat je een bericht krijgt dat dit personeelshandboek is aangepast.

Ben je nieuw bij Raadhuis? Welkom! Dit handboek gaat niet al je vragen beantwoorden, maar dat moet ook niet. Daar zijn je collega’s voor.

Lieve Raadsleden, geniet van dit heerlijk stukje literatuur.

Bart & Danny

Met minder-normale-mensen-woorden

Je leest nu dit handboek(?) waarin wij vertellen over de manier waarop Raadhuis werkt en hoe Raadhuis omgaat met haar medewerkers.
Zo weet iedereen waar Raadhuis voor staat en niet geheel onbelangrijk: welke arbeidsvoorwaarden voor jou van toepassing zijn.

Dit handboek is een aanvulling op ieders individuele arbeidsovereenkomst. Bij indiensttreding ontvang je een exemplaar en teken je deze voor ontvangst en akkoord. Of je hebt in jouw arbeidsovereenkomst, waar wordt verwezen naar dit handboek, getekend voor ontvangst en akkoord. Dit betekent dat de inhoud van dit handboek ook voor jou van toepassing is.

De wet- en regelgeving verandert regelmatig. Het kan daarom voorkomen dat je een keer het bericht krijgt dat dit handboek is aangepast, omdat wij wijzigingen moeten aanbrengen die verplicht zijn of die voor Raadhuis wenselijk zijn.

Om de wet- en regelgeving goed en duidelijk te kunnen uitleggen, maken wij in dit handboek gebruik van voorbeelden. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan deze voorbeelden. Ze dienen alleen ter verduidelijking.

Wij hopen dat je met dit handboek goed je weg kunt vinden binnen Raadhuis en als je vragen en/of opmerkingen hebt, schroom niet om contact met ons op te nemen.